Анализ рынка занятости в городе Красноярске(1)

По данным служб занятости Красноярского края, который к настоящему моменту считается одним из самых крупных в России центров промышленности и производства, атмосфера на рынке работы в наше время вполне благоприятная. К примеру, верными темпами падает коэффициент напряженности - уменьшается количество нетрудоустроенных граждан по отношению к количеству доступных рабочих мест. Так, по итогам первой половины 2011-ого года коэффициент напряженности составил 1.6. В общем по Сибирскому Федеральному округу этот показатель такой же составляет 1.6. Притом если сравнивать с показателем по России, то Красноярскому краю есть, к чему стремиться - в среднем по России коэффициент напряженности составляет 1.2.

Притом уменьшился и коэффициент безработицы - 6.2 процента в противовес 9.1 процента в 09. В общем по стране положение хуже - 7.4 процента, 8.1 % в Сибирском Федеральном округе. Данные по зарегистрированным безработным - 1.9 % - в целом РФ, 2 % для Красноярского края, 2.1 процента - для Сибирского федерального округа.

По показателям Федеральной службы государственной статистики, количество безработного населения в регионе составило порядка 90 тысяч человек, большая часть которых приходится на Красноярск. Вместе с тем кадровая потребность составила не менее пятидесяти пяти тысяч граждан, и едва ли она увеличится в ближайшие пару лет. Увеличения можно ждать к 2017-му году, когда, по оценкам экспертов, необходимость в рабочей силе возрастет до 90 тысяч человек.

По причине расширения информационного пространства все большее число безработных присматривают объявления на вакансии, используя специализированные веб-сайты. По статистике социологических исследований ключевыми игроками на рынке работы Красноярска к сегодняшнему дню считаются сетевые ресурсы: нгс.работа, работа.ру и сайт росработа в Красноярске. Наибольшее Больше всего резюме представлено на онлайн-проекте нгс.работа. То есть, другими словами данный сайт максимально интересен для работодателей. Больше всего вакансий можно найти на Яндекс.Работе. Если же брать в расчет средние цифры по сайтам работы, то прослеживается следующий тренд - на одно предложение работы приходится около два претендента.

Жителей края в основном интересуют вакансии на должности администраторов разных заведений, экономистов, бухгалтеров, менеджеров, а также банковских работников. К тому же следует подчеркнуть регулярный интерес к работе водителей и инженеров. Фирмы, которые привлекают жителей города Красноярска: Роснефть, Варконнефть, ФСБ, Сбербанк, Газпром и МЧС.

Относительно необходимости в рабочей силе, то по данным онлайн-проекта НГС.РАБОТА, наибольшее количество текущих позиций у организации Монолитхолдинг - 22. Далее идет организация "Свежие продукты", предлагающая 15 вакансий. У концерна "Исток" и фирмы "Коммунальник" по 15 вакансий. ООО "Фасад" готова предложить 7 вакансий. Следует учитывать, что статистика меняются ежедневно.

В наше время можно обратить внимание на следующий тренд - потенциальные работники предпочитают работать непосредственно с предприятиями, минуя всевозможные кадровые конторы. Отсюда вполне логичное увеличение интереса к специализированным веб-сайтам по поиску объявлений о работе, где можно будет найти непосредственно вакансии от организаций работодателей. Так или иначе, по статистическим данным Яндекса количество запросов "работа Красноярск от прямых работодателей" постоянно увеличивается, что плохо поддается объяснению.

Таким образом, можно упомянуть, что обстановка с безработицей в Красноярске и крае активно нормализуется, потенциальные работники ежегодно активнее пользуются услугами узкоспециализированных онлайн-ресурсов и предпочитают взаимодействовать непосредственно с организациями работодателями.